Leerlingen van het Kempenhorstcollege die profiel Groen kiezen weten één ding zeker: ze gaan regelmatig de praktijk in. 24 van hen bezochten het bedrijf van Ad en Jolanda Raaijmakers in Best. Ze maakten daar kennis met het groot materieel, de “Boer en bunder”-app en een autonome robottractor.
Profiel Groen biedt veel mogelijkheden
“Kempenhorst gaat naar allerlei bedrijven om leerlingen zoveel mogelijk praktijkervaring te laten opdoen. Ze willen naar buiten, iets met hun handen doen. Dat kan van alles zijn, want dat Groen-profiel is enorm breed. Het gaat over loonwerkers, hoveniers maar ook over dierenartsassistenten, maar dat zijn slechts een paar voorbeelden” aldus praktijkinstructeur Mark Verbruggen.
Jolanda Raaijmakers vertelt over de ‘Boer en bunder’-app: “Als je een perceel wilt huren, wil je de geschiedenis daarvan weten. Wat is er al op verbouwd, zit er hoogteverschil in? De historie van de afgelopen zes jaar kun je daarin terugvinden.” Het bedrijf Aigro vertelde over hun autonome robottractor die bij boomkwekers wordt ingezet om onkruid te wieden.
Phaedra en Xandra Franzen hebben al rondjes op het erf gereden met de tractor. “We kregen eerst uitleg en toen mochten we gaan rijden. Het was nog best spannend maar wel heel leuk. En we hebben ook iets van GPS geleerd, dat de mensen die samenwerken weten wie al wat gedaan heeft op een perceel.” Zelf willen ze later “… misschien iets met dieren gaan doen of zo.”
Ook personeelstekort in Groensector
Volgens Verbruggen zijn deze kennismakingen met de praktijk onmisbaar voor de leerlingen. “Ze hebben vaak toch een bepaald idee, bijvoorbeeld ‘op de manege met paarden werken’. Nou, dan gaan ze dus naar die manege en vervolgens komen ze erachter dat ze alleen maar aan het uitmesten op opzadelen zijn. Want lesgeven kunnen ze natuurlijk nog niet. Vaak bedenken ze zich dan toch weer. Dat met die paarden, dat blijft dan een hobby. En voor het werk zoeken ze wat anders. Ze moeten kunnen ontdekken wat ze leuk vinden en wij laten ze zien waar ze straks terecht zouden kunnen komen.” Inmiddels is het makkelijk geworden om bedrijven te vinden die leerlingen willen ontvangen. Want ook in de groensector is een schreeuwend tekort aan personeel.
Het erkend SBB-leerbedrijf van Raaijmakers is een van de 13 locaties die onderdeel uitmaken van het sectorplan Loonwerk. “Wij hebben hier 60 MBO-lesdagen per jaar. De sector vindt het belangrijk om goed opgeleid personeel te hebben. Dus toen in het landbouwonderwijs de kraan van het praktijkonderwijs flink werd dichtgedraaid, hebben wij als sector besloten om daar zelf voor de helft in te gaan investeren. En met succes want we horen goeie geluiden.”
Ik schrijf voor de krant, voor mezelf en, als je dat wilt, ook voor jou. Al die verhalen die door jouw hoofd dwarrelen … zo opgeschreven dat je jezelf er precies in herkent. Ja! Zo bedoelde je het! Weten hoe dat werkt? Klik hier om contact met me op te nemen. Dan kunnen we het erover hebben. Je kunt dit artikel ook in de krant lezen.