Echte gesprekken. Scherpe verhalen. Zonder poespas.
Veel tekstschrijvers zijn niet dol op interviews afnemen. Waarom? Geen idee.
Ik vind het een van de leukste kanten van mijn vak. Kennelijk heb ik een aanpak waar mensen aangenaam door verrast worden. Ze voelen het niet als een verplicht nummer om met me te praten.
Natuurlijk bereid ik me voor, maar niet zó dat ik alles al heb ingevuld voordat iemand ook nog maar een woord heeft gezegd. Ik werk geen vragenlijst af alsof we in een soort van pingpongwedstrijd zitten. We voeren gewoon een gesprek. Een echt gesprek.
Ik ben nieuwsgierig, wil het naadje van de kous weten en blijf doorvragen zodra ik iets niet snap of voel dat er iets wringt. Mensen voelen zich bij mij op hun gemak. Ze vertellen honderduit, vaak dingen die ze anders nooit zouden zeggen. Omdat ze merken dat ik echt geïnteresseerd ben én omdat ze me vertrouwen. Dat werkt.
Het resultaat? Verhalen die kloppen, lekker weglezen en blijven hangen.
Karin Slaughter: “You really asked me original questions!”
Waarover ik schrijf
Ik maak verhalen die binnenkomen, entertainen, iets verduidelijken, vertrouwen oproepen of je aan het denken zetten. Het liefst schrijf ik over mensen die meer betekenen dan ze zelf in de gaten hebben:
de stille krachten, de toegewijde medewerkers, de loyale klanten en de paradijsvogels die hun eigen pad kiezen.
Mensen met een verhaal dat meer dan de moeite waard is en dat daarom verteld moet worden.
Waarin ik echt goed tot mijn recht kom:
- Verhalen van stille krachten
Mensen die iets bijzonders doen, maar dat zelf heel normaal vinden. - Verhalen die verrassen
Over paradijsvogels en dwarsdenkers, en over mensen of organisaties die het net even anders doen dan de rest. - Praktische, informatieve verhalen
Heldere stukken over onderwerpen die mensen tegenkomen in hun dagelijks leven, zoals zorg, wonen, werk en de regels die daarbij komen kijken.
Niet saai of te technisch, maar duidelijk en menselijk.
Voor wie ik werk
Meestal voor organisaties en de media. Mijn opdrachtgevers zijn mensen die geen behoefte hebben aan afgekloven marketing- en managementtermen, maar aan verhalen die speciaal voor hen geschreven zijn en echt bij hen passen.
Wat ik voor organisaties doe
Wil je als organisatie laten zien wie je bent en wat je doet? Vertel het niet zelf, maar laat de mensen om je heen aan het woord. Hun verhaal is veel geloofwaardiger dan welke geoliede marketingtekst dan ook.
Leveranciers, klanten, partners, medewerkers: echt, zij zijn jouw beste ambassadeurs. De meest effectieve manier om hun verhalen boven tafel te krijgen? Laat mij ze interviewen. Ik heb veel ervaring (in een andere carrière 🤗) met tevredenheidsonderzoeken en weet hoe ik mensen aan het praten krijg.
Al die informatie zet ik daarna om in een artikel dat je kunt gebruiken voor:
- medewerkersportretten
- klantcases
- projectverhalen
- interne communicatie
- websites
- blogs
- magazines
- Je krijgt van mij geen “stukje”, maar een verhaal dat werkt.
Wat ik voor de media doe
Artikelen schrijven voor kranten en magazines. Interviews met gewone mensen over zaken die hen aan het hart liggen. En ook met bekende Nederlanders over hun boeken, voorstellingen of tv-programma’s. Altijd duidelijk en aantrekkelijk opgebouwd, informatief en uitnodigend en kritisch waar dat nodig is.
Tarieven & pakketten
Interviews worden aangeboden in pakketten van 3, 6, 9 of 12 per jaar. Een gemiddeld interview kost rond de €550 ex btw, all-in. Ik interview telefonisch. Ik pas een staffelkorting toe, afhankelijk van het aantal afgenomen interviews.
Wil je interviews die écht iets opleveren?
Stuur me een bericht zodat ik je kan bereiken. Dan kijk ik met je mee welk pakket past bij jouw organisatie. Tot dan!